Поздравить сотрудников компании с новым годом

Оформление заказа на предоплаченные банковские карты с печатью на наклейках с новогодней тематикой

Отгрузка 6000 карт различного номинала в тематическом новогоднем дизайне

Премировать сотрудников компании картами индивидуального дизайна

Брендирование фирменным стилем универсальных сертификатов Bantikov

Создание индивидуального дизайна и печать полного подарочного комплекта: карта + картхолдер + правила активации

Поздравить детей сотрудников не банковскими картами

Брендирование фирменным стилем универсальных карт Bantikov с печатью поздравления на каждом сертификате

Создание индивидуального дизайна и печать полного подарочного комплекта: карта + картхолдер + правила активации

Компания из сферы IT ежегодно поздравляла клиентов с Новым годом и профессиональными праздниками. Но традиционные подарки вроде блокнотов, кофе и брендированных аксессуаров перестали вызывать интерес — клиенты получали десятки похожих наборов. Маркетинговый отдел хотел найти формат, который выглядел бы современно, персонализированно и при этом не требовал долгих закупок и логистики.

Компания перешла на универсальные карты номиналом 3000 ₽. Каждая карта оформлялась сопровождалась электронным письмом с благодарностью. Такой формат оказался максимально удобным: менеджеры загрузили контактную базу клиентов, а вся рассылка заняла менее трёх часов.

Компания получила 100% доставку подарков и множество положительных отзывов. Клиенты отмечали, что им понравилась возможность самим выбрать подарок. Отдел маркетинга отметил экономию около 40% бюджета, а бренд — более высокую вовлеченность и лояльность. В следующем году решение стало стандартом для всех клиентских поздравлений.

Компания хотела отметить успешных стажёров, завершивших программу, но не располагала бюджетом на крупные премии. Требовалось недорогое, но ценное поощрение.

Компания выбрала карты myGift в качестве подарков . Каждому стажёру вместе с картой вручалось письмо с благодарностью и приглашением на постоянную работу.

Большинство участников программы остались в компании. HR-отдел отметил, что даже небольшой подарок с личным посылом мотивирует сильнее, чем сувениры.

Компания, работающая в сфере поставок, искала универсальный формат благодарности для постоянных партнёров. Корзины с продуктами и сувениры часто воспринимались как формальность, а персональные подарки требовали времени и знания предпочтений. Важно было найти решение, которое выглядело бы достойно, но не требовало сложной логистики.

Bantikov предложил универсальные подарочные карты. Карты позволяли получателям самостоятельно выбрать, где использовать подарок — в магазинах, ресторанах, сервисах и онлайн-площадках. Это избавило команду от необходимости подбирать подарки вручную и дало возможность быстро масштабировать формат — от 10 до 500 партнёров.

Подарок получил положительный отклик: партнёры отмечали, что “впервые подарок действительно пригодился”. Компания сократила подготовку к новогодним подаркам с 2 недель до 2 дней и получила новые запросы на сотрудничество.

Организатор ежегодной отраслевой конференции столкнулся с проблемой выбора подарков для гостей. Участники приезжали из разных регионов, и подарочные наборы часто оказывались неудобны в транспортировке или неактуальны. Требовалось современное, универсальное и “лёгкое” решение.

На смену традиционным наборам пришли универсальные карты Bantikov. Организаторы вложили карту в welcome-пакет. Это выглядело стильно, не требовало места и выглядело “по-деловому”.

Участники высоко оценили - организатор получил множество положительных отзывов.

Компания с филиалами в разных городах каждый год закупала подарки для партнёров и клиентов. Процесс был сложным: каждый офис выбирал свои варианты, согласовывал бюджеты и логистику. Это приводило к несогласованности и потере времени.

Предложили централизованное решение: единый заказ электронных универсальных карт для всех филиалов. Карты можно было активировать онлайн, указав нужный номинал и адрес отправки. Каждый филиал получил коды активации и доступ к статистике отправленных подарков.

Время на подготовку к сезону подарков сократилось в 5 раз. Процесс стал полностью прозрачным. Руководство отметило снижение организационных затрат и повышение удовлетворённости клиентов.

Компания, организующая деловые конференции, нуждалась в подарках для участников и спонсоров. Подарки должны были быть универсальными, легко транспортируемыми и соответствовать корпоративному стандарту качества.

Выбраны тематические подарочные наборы Bantikov, которые были доставлены в офисы, либо отправлены в электронном виде в зависимости от расположения участников. Получатели самостоятельно выбирали интересующую услугу и активировали её онлайн.

Все участники получили подарки вовремя. Время на подготовку подарков сократилось в 5 раз.